お仕事決定後の注意事項

派遣会社に登録、雇用契約を結んだら、いよいよ派遣先でお仕事を開始することになります。

初めての職場で緊張したり、戸惑ったりしてしまうかもしれませんが、ほとんどの場合、初日にはワンダフルブリッジのキャリアプランナーが同行しますのでご安心ください。
担当キャリアプランナーとは、あなたと派遣先の間に立ち、あなたのフォローをしたりする人です。お仕事を始めてみて、困ったことがあったり、相談したいことがあったら、まずは担当キャリアプランナーに相談しましょう。当日は担当キャリアプランなーと少し早めに待ち合わせをしてから、派遣先に向かいます。ここでは派遣スタッフとしてぜひ、知っておいてほしい派遣の心得をまとめてみました。これを心において、お仕事に臨みましょう。

契約時間を守る

派遣に限らず、仕事をする上での基本マナーは始業・就業時間を守ること。就業開始の時間に到着するのではなく、その時間にお仕事を始められるように、余裕を持って出勤しましょう。

仕事の指示を誰から受けるのか確認する

お仕事の指示は誰から受け、質問は誰にすればよいかは最初に確認しておきたい事項です。また、一度聞いたことは忘れないようにメモを取り、お仕事に真摯に取り組む姿勢を示しましょう。

挨拶、整理整頓で気持ちよく仕事をする

「おはようございます」「ありがとうございます」「お先に失礼します」などのあいさつは笑顔で。気持ちのよいあいさつは人間関係を円滑にします。また、大事な書類や備品などを失くさないためにも、整理整頓も大切です。帰宅時にはデスク周りをさっと掃除して帰るようにしましょう。

派遣先の備品・機器の取り扱いに注意する

派遣先のパソコンや備品などは大切に使いましょう。私用で使わないことはもちろん、契約終了後は速やかに返却しましょう。万が一、破損してしまった場合は自己判断せずに、派遣先の担当者と派遣会社の担当キャリアプランナーに連絡を入れて相談をしましょう。

情報の取り扱いに注意する

お仕事で扱う情報の取り扱いには要注意！企業情報や個人情報という大切な情報を扱うときは、必ず派遣先企業のコンプライアンス（法令遵守）に従うこと。また、これらを社外に持ち出すことはもってのほかです。もし、業務上の指示があり持ち出す際は、紛失などに充分気をつけましょう。また、契約終了後も引き続き秘密厳守、というのは言うまでもありません。

時給のことは言わない、聞かない

時給や条件面での話題はきわめてデリケートなものです。同じ派遣先に複数の派遣会社からのスタッフがいる場合もありますし、派遣会社によって契約内容が異なる場合もあるからです。同じ派遣スタッフ同士だけでなく、派遣先の社員に聞かれても「秘密になっておりますので」とお断りしたほうがよいでしょう。

何かあったら営業担当に相談

派遣会社の担当キャリアプランナーとは、あなたが派遣として働く上で、対派遣会社、対派遣先企業の窓口担当となってくれる人。派遣スタッフが安心してお仕事ができる環境作りをするのも担当キャリアプランナーの仕事です。お仕事中も派遣先を定期的に訪問したり、電話で派遣スタッフと連絡を取り合ったりしてくれるので、職場での悩みや問題があれば、派遣先ではなく、派遣会社の担当キャリアプランナーに相談しましょう。